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1月22日下午，水稻所程式华所长在全所职工大会上颁布重奖科研与科技开发的决定，中国水稻研究所建所以来，首次奖励科研与开发业绩突出的课题组和个人，奖金合计30余万元，这标志着水稻所开始按非盈利性科研机构运行机制运行。
根据科研业绩考核实施办法，重点注重于成果第一完成单位、著作第一单位、论文影响因子、成果推广面积及课题年度可支配总经费等八大类进行奖励。其中，成果按1：1配套，最高奖励2万元；论文最高奖励5000元/篇；推广面积超100万亩以上的单个品种奖励2万元;年度科研经费超100万元的课题组最高获得3.5万元奖励。各类奖励累计获奖最高的课题组达4.85万元奖励。
一石激起千层浪，这一重奖举措在全所职工特别是科研人员中引起极大反响。它激荡了所有科研和管理人员的心灵，引发了思考，鼓舞了士气，点燃了激情。首次重奖对弘扬求真务实的精神，催发敬业拼搏的干劲，营造重实力重业绩的氛围，提升科研创新实力，作用显著，意义深远，必将为水稻所的腾飞注入强大后劲，带来勃勃生机。

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