5月9日，我所召开全所职工大会，认真传达学习省委书记习近平同志来所视察的重要讲话和非营利性科研机构改革验收精神，部署全员聘用制工作，通报科研业绩考核修改方案。随后，所长程式华博士发表讲话，对大力实施“科技兴所、人才强所、开放活所” 三大战略、努力完成全年工作目标提出要求。

    程所长说，保障国家粮食安全和促进农民增收是当前各级党委和政府的重点工作。作为国家级的农业科研单位，我所面临新的发展机遇，但机不可失、时不再来，我们一定要紧紧抓住这一难得的发展机遇，以正在大力实施的“科技兴所、人才强所、开放活所” 三大战略为切入点，坚定信念，乘势而上，凭借自身的实力，勇于承担各类科研项目，为全国和浙江省的粮食安全做出贡献，不辜负各级领导对我们的殷切期望，圆满完成2004年的各项目标任务。

    程所长强调，实施 “科技兴所战略”，必须坚持以科研为本，以创新为魂，把稻作科学的发展作为主战场。首先要主动设计，强化原始创新。其次要大力加强科研基础平台建设。今年不仅要完成水稻生物学国家重点实验室的建设，还要积极申报国家水稻改良中心二期、农业部稻米检测中心二期等建设项目，完成区域技术创新中心可行性报告的编制。通过努力，使我所在产前、产中、产后都有一个良好的科研支撑条件。再次要以科技进步推动产业开发，以开发促发展。另外还要继续调整科研业绩考核评价体系，并在实践中不断加以充实和完善。

    程所长指出，实施“人才强所战略”，就是要坚持以人为本，树立全面的、协调的、可持续发展的科学人才观。今年要认真开好全所人才工作会议，并以此为契机，进一步加大人才培养、引进和使用力度，不断创新人才培养模式；要以能力和业绩为导向，建立科学的人才评价和使用体系。通过创新机制、优化环境，不断开创我所人才工作的新局面。

    在谈到实施“开放活所战略”时，程所长说，我们要善于利用国际国内两个市场、两种资源，以开阔的眼光和海纳百川的胸怀，通过“走出去、请进来”，进一步扩大开放办所的水平，为“国际水稻年”增光添彩。（1）配合农业部认真做好将在杭州举办的“世界粮食日”宣传活动。同时要积极组织好我所与香港长江生命科技国际有限公司合办的“水稻可持续生产、政策、技术及推广国际会议”。（2）不断加强国际合作与培训工作，争取召开我所首次国际合作会议。（3）促进科技产业的联合开发。通过盘活资产，强强联合等形式，努力把我所科技产业开发这块“蛋糕”做大做强。（4）进一步扩大试验场招商引资力度，寻找试验场新的经济增长点。

    所领导周晓震、陈金宝、李西明、廖西元出席会议。