刚刚闭幕的我所人才工作会议，是我所建所以来召开的第一个人才工作专题会，是一次具有全局指导意义的重要会议。所团委认为：这次会议从我所“人才强所”的战略角度出发，确立了新的历史条件下做好人才工作的基本思路和宏观布局，明确了实施人才强所战略的方针政策、总体要求和目标任务，程所长的报告主题鲜明，气势恢弘，意义重大。特别是“青年科技创新基金”的设立，振奋人心，鼓舞士气，它将为我所青年人才脱颖而出创造更加宽广的成长平台。

    为认真学习贯彻所人才工作会议精神，所团委根据团员青年们的希望和要求，提出在今后的工作中要坚持做到“一个不变”和“三个转变”。

    “一个不变”就是团干部的服务意识不能变。共青团的性质和职责决定了团干部无论何时都应该保持并不断加强服务意识，提高服务大局、服务青年的能力。团干部要增强责任，加强修养，推进工作，真正成为“党放心，青年满意”的团干部。

    “三个转变”是指要求广大团员青年的知识结构应实现由“单一型”向“复合型”的转变；思维方式实现由“执行型”向“创新型”的转变；工作方式实现由“经验型”向“科学型”的转变。