7月25日上午，我所召开全所2012年度年中工作会议。所领导程式华、李西明、姜仁华、胡培松出席。李西明副所长主持会议，程式华所长作工作报告。

在总结上半年工作时，程所长指出，年初以来，在部、院党组的正确领导下，我所扎实推进现代农业科研院所建设，在科学研究、科技服务、产业开发、人才培养、党建和精神文明创建等各方面都取得了较好进展，为全年工作任务顺利完成奠定了扎实基础。在科研上，突出亮点不少，如“优质早籼高效育种技术研创及新品种选育应用”通过了国家科技进步奖初评，我所有望自2009年以来连续第四次获得国家级科技成果奖；“国家自然科学基金创新研究群体科学基金项目”通过答辩，有望首次获得该类项目资助，并填补我院在该类项目资助上的空白；首创的稻田开沟机、水稻机插秧育秧基质、带切草装置收割机等相继研发成功，为促进水稻全程机械化生产发挥积极作用；中嘉早17、中早39、天优华占、内5优8015等四个品种入选为农业部主导品种，是近年来最多的一年，为这些品种的大面积推广起了促进作用；正式启动了“百名专家联百县计划”，并在部“2012年全国超级稻研究与推广工作暨‘双增一百’科技行动启动会”上作经验介绍。

在产业开发、人才培养、党建与精神文明建设等方面，我所也取得了显著进展。如我所相继与海南神农大丰、湖南金健等种业公司签订产学研战略合作等方面的合作协议，产业开发继续推进；开展了首届青年学术奖评选活动，4名青年科技人员获奖。所党委先后多次组织开展中央一号文件精神的专题学习，召开了促进研究所改革发展专题座谈会，组织制定了推进现代农业科研院所建设实施方案。此外，国家水稻改良中心党支部、科技信息中心稻作发展研究室等集体和个人先后被授予中国农科院“先进基层党组织”、省直机关工委“标杆团队”、院十大“青年文明号”、优秀共产党员、标杆党员、优秀党务工作者等荣誉称号。

但是，程所长也指出，尽管上半年全所各项工作有条不紊推进，各方面均取得了一定的成绩。但高档次论文少、平台建设进展慢、管理效率低、服务意识不强等问题影响着我所向“现代农业科研院所”的发展，亟需不断改进。

程所长最后要求，下半年全所科研、管理等各方面任务仍然十分艰巨，需要各部门、各职工积极配合，共同努力，狠抓落实，尤其是科研人员要有危机感，管理人员要有责任感，服务人员要有服务意识，从而确保年度工作目标完成，切实加快我所现代农业科研院所建设步伐！