所党委高度重视开好这次专题民主生活会。教育活动开展以来，所党委紧紧围绕教育实践活动主题,坚持带头学习，先后开展了6次专题集中学习，深刻领会中央文件和习近平总书记一系列重要讲话精神，为专题民主生活会作了思想理论准备；所领导班子成员深入一线调研，聚焦“四风”查找问题，认真听取意见和建议；多次召开专题座谈会，多渠道征集意见和建议，深入开展交心谈心，认真准备所领导班子和党委成员的对照检查材料，为开好民主生活会打下良好基础。

专题民主生活会上，程式华所长代表所领导班子作对照检查，深刻查摆班子在“四风”方面存在的问题，提出了整改思路和具体措施，重点是紧紧围绕推进科技创新工程建设这一主线，大力加强思想政治建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，加快推进建章立制工作，加强班子建设和干部队伍建设，狠抓各项工作落实，把教育实践活动中激发出来的工作热情转化为做好争创国际一流研究所的动力。所党委班子成员认真开展对照检查，并作了批评与自我批评。

李家洋院长对这次专题民主生活会给予了充分肯定。他指出，水稻所专题民主生活会准备充分，联系工作实际紧密，查摆问题准确，剖析原因深刻，整改措施务实。民主生活会严肃认真，态度诚恳，开的很好，是一次有质量、成功的民主生活会，达到了团结、批评、团结的目的。

李家洋要求，水稻所作为我院一个大所、强所，要以教育实践活动为动力，促进科技创新快速发展，必须要加强以下几方面的工作：一要继续深入开展实践教育活动。要以这次专题民主生活会为契机，认真研究解决查摆出来的突出问题，扎实开展好下一步工作，建立巩固活动成果的长效机制。二要扎实推进创新工程实施。水稻所是我院科技创新工程首批试点研究所，所领导班子一定要加强顶层设计，扎实抓好落实；要瞄准农业科技前沿和国家农业发展的重大需求，在重大品种培育、重大自主研发上取得一批成果，在现代院所建设和机制创新方面闯出一条新路。三要进一步明确研究所发展定位和规划。作为我国重要粮食作物的国家级研究所，必须树立既顶天又立地的科研理念。要通过集思广益，科学谋划研究所的学科发展和科研力量布局，同时考虑相关的科技资源和创新机制相配套。四要继续深化体制机制创新。要把现代管理理念应用到现代院所建设中，坚持公开、公平、公正原则，加快建立科学的评价机制，牢固树立德才兼备的用人导向，建立起人员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低的用人机制。五要切实加强人才队伍建设。要解放思想，创造条件，立足长远，加大“杰青”、“优青”等领军人才、骨干人才的培养和引进，加大博士后的培养规模，坚持人才培养与引进并举，造就一支结构合理、素质优良的水稻科技创新队伍。

李家洋最后强调，加快农业科技创新、推进跨越式发展，使命光荣、任务艰巨。水稻所要通过群众路线教育实践活动，进一步增强领导班子、广大科技人员和职工的使命感、责任感、紧迫感，进一步建立完善民主办所、开放办所、科学办所的制度保障，进一步营造风清气正、甘于寂寞、踏实研究的创新氛围，抓住良好机遇，为我国农业科技和水稻产业发展作出新的更大贡献。

马志永对专题民主生活会作了点评，并希望下一步要按照院党组要求，针对查摆出来的问题，明确责任部门和责任人，制定任务书和时间表，认真加以整改，并做好建章立制工作，让广大干部群众看到教育实践活动取得实实在在的成果。