为使新职工尽快适应环境和工作，融入到研究所这个大家庭，8月9日，我所举办了2016年度新职工岗前培训班。所领导程式华、方军、方向、胡培松及相关职能部门负责人出席培训班。

程式华首先代表所领导班子及全所职工对新职工的加入表示热烈欢迎。他对新职工提出了三点要求：一要发扬吃苦耐劳的精神。作为农业科研工作者，不管是在田间地头从事育种栽培工作，还是在实验室加班加点从事科研实验，过程都很艰辛。新职工要立足岗位、敢于吃苦，借助我所提供的良好发展平台，尽快成长成才。二要发扬团结协作的精神。重大科研成果的产出，主要取决于团队的分工协作。新职工要充分发扬团结协作精神，服务团队安排，尽心尽力，为把我所建成“国际一流研究所”做出应有的贡献。三要发扬勇往直前的精神。新职工要经受得住实际工作中各种各样的考验，只有坚持到底，永不服输，勇往直前，才能取得最终的胜利。希望新职工通过多年不懈的努力，能成为本行业内知名专家。

方军在讲话中对新职工提出了三点希望：一要尽快融入团队。在工作和生活中，要主动调整心态，使自己尽快适应新环境，融入新团队，这是进入工作状态的良好开端。二要积极进取。要成为一位优秀的科研人员，一定要有积极进取的心态，要勇于创新，敢为人先，遇到困难和挫折不气馁、不抱怨、不等待，乐观豁达，始终有饱满的工作热情，脚踏实地，刻苦钻研，不忘初心，坚持前行。三要遵规守纪。没有规矩，不成方圆。新职工要自觉遵守科研道德规范，严格执行研究所的规章制度，守住底线，不踩红线。

培训期间，所各职能部门负责人为新职工介绍了相关工作职责和规章制度。