日前，经个人申报、资格审查、专家评审，占小登、胡江等2位博士入选我所首批“学术骨干”，万品俊、申红芳、张均华、魏祥进、冯跃等5位博士入选首批“学术新秀”。

首批7位入选者平均年龄34岁，均为我所科研一线和相关创新团队的优秀青年骨干，在水稻遗传育种、功能基因组学、生理调控、农业昆虫与害虫防治和农业经济等学科领域取得了较为优异的成绩，如主持了多项国家、省部级项目，研究成果发表在较高影响因子的学术刊物上。

从2016年开始，为探索建立人才培育新机制，加快培养符合我国农业科技发展战略需要的优秀青年科研队伍，根据《中国农业科学院“科研英才培育工程”实施方案》，我所出台了《中国水稻研究所“科研英才培育计划”实施方案》，旨在重点遴选所内有较大发展潜力的青年科研英才，加大培养力度，不断提升我所自主创新能力。5年培育期内，我所将为“学术骨干”入选者发放人才津贴3000元/月，资助科研启动经费50万元（社会科学类25万元）；为“学术新秀”入选者发放人才津贴2000元/月，资助科研启动经费30万元（社会科学类20万元）。