“劳动最美丽、劳动最光荣”。“五一”节前夕，我所隆重举行表彰大会，对2004年度所杰出贡献人才、突出贡献人才和2004年度获得各类荣誉称号的先进集体、先进个人进行表彰奖励。所领导程式华、周晓震、陈金宝、李西明、廖西元等出席表彰大会并为获奖集体和个人颁奖。大会由李西明副所长主持，陈金宝副书记宣读所党委决定。

    2004年我所在院党组和浙江省委的正确领导下，紧紧围绕“科技兴所、人才强所、开放活所”三大战略，全所广大干部职工模范履行岗位职责，扎实工作，勇于创新，在各条战线上为所的改革发展做出了应有的贡献，涌现出了一批先进集体和优秀人员。为表彰先进，树立榜样，弘扬正气，努力营造出一个“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的科技创新氛围，所党委决定对获得各类荣誉称号的50个（次）先进集体和个人进行表彰。并决定授予陈深广同志为2004年度所“杰出贡献人才”荣誉称号，颁发奖金3万元；授予钱前、孙宗修两位同志为2004年度所“突出贡献人才”荣誉称号，各发奖金1万元。

    所长程式华在表彰大会上发表讲话。他首先代表所党政班子对奋战在科研、管理、开发和服务等各个岗位上的全所职工表示节日的问候！对获得2004年度所“杰出贡献人才、突出贡献人才”荣誉称号的三位优秀个人和获得2004年度各类荣誉称号的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！对为所的改革和发展付出辛勤劳动的全所职工表示衷心的感谢！

    程式华所长指出，举行“五一”表彰大会，营造“争先创优”的研究所文化氛围，是所党政班子多次研究讨论决定的，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。首先，“表彰先进、树立榜样、弘扬正气”是对中华传统美德的继承和发扬，体现了时代的要求。人民推动历史前进，劳动孕育历史创造，中华民族历来有尚贤崇德的优良传统。新时代的优秀榜样不仅展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，更是体现了与时俱进、开拓创新的时代风貌，他们是我们学习的榜样，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。其次， “表彰先进、树立榜样、弘扬正气”是我所实施“三大战略”的需要。实施三大战略的关键是人才、核心是人才。去年我们召开了建所以来第一次人才工作会议，会议明确提出要不断优化人才环境、大力营造人才创新创业的良好氛围。这次表彰大会可以说是对人才工作会议的落实和深化。再次， “表彰先进、树立榜样、弘扬正气”是为下半年全所开展保持共产党员先进性教育活动造舆论、打基础、作准备。开展保持共产党员先进性教育活动是今年全党开展的一项重要活动，全所每位党员要在各自的岗位上向全所职工展示党员的先进性，真正做到干在实处，走在前列，真正成为水稻科技创新能力建设的中流砥柱。希望全所党员以先进为榜样，充分发挥党员的先锋模范作用，立足本职，勤奋工作，奋发进取、锐意创新，为把我所建成“国际知名、上级认可、同行尊敬、农民满意”的国家级水稻创新基地做出更新更大的贡献。

    获奖代表陈深广副研究员在表彰大会上发言。