程所长在会上指出：4月20日杭州市发现首例输入性非典型肺炎，4月21日我所立即成立了所非典型肺炎预防工作领导小组与办公室，明确并公布了疫情报告人和联系方式、电话。“非典”预防办公室及时向全所职工通报杭州市的疫情，发放预防“非典”的宣传手册，购置预防物品，对办公室 及公共场所采取了一日两次的消毒措施，并在加强出差及外来人员管理等方面做了大量的工作。但是针对我所对外交流频繁、人员往来较多的特性，结合大量的学生、客商、民工等从疫区返乡，我所的“非典”预防工作仍很艰巨，切不可麻痹大意。要特别加强对招待所、家属区及基地食堂等重要区域的管理，不疏一个环节，不漏一个疑点。下阶段所要建立以下三项预防制度：

    （1）建立从疫区来所人员的申报制度。各研究中心、实验室要严格控制从疫区来的实习生、进修人员来所从事科研工作。

    （2）实行首问责任制度。各研究中心、实验室、试验场的一把手负责制，责任到人，狠抓落实。

    （3）及时汇报制度。对一些突发事件，要及时向所“非典”预防工作领导小组办公室报告。

    周晓震书记在总结我所前阶段“非典”预防工作时指出：完全同意程所长提出的三项制度，我所“非典”预防工作要实行制度化管理。“五一”节后，全省有20多万人从疫区返回浙江，全所面临严峻的预防形势。我们要从实践“三个代表”的高度来抓好我所“非典”的预防工作，确保春耕备耕及各项科研任务的顺利完成。试验场人员杂、范围广，要特别加强对场属下岗工人的管理。

    陈金宝副书记指出：“非典”工作预防，事关每个职工的生命安全和身体健康，我们要在思想上、行动上和措施上采取得力的举措，把程所长、周书记的讲话精神传达到每个职工，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，堵住预防漏洞。

    会议要求各处、室、中心、试验场负责人立即召开部门会议，传达贯彻会议精神，落实各项预防措施。所“非典”预防工作办公室将根据会议精神，进一步制定我所预防“非典”具体措施。